terça-feira, 1 de julho de 2025

Propostas por Eixos - 15ª Conferência Municipal de Assistência Social

 

  • As propostas que foram identificadas como duplicadas foram aglutinadas

  • Serão encaminhadas para a plenária final, para homologação, as propostas mais votadas nos eixos, sendo dez propostas para o município, cinco para o estado e cinco para a união, distribuídas da seguinte forma: 

    • As duas mais votadas em cada eixo, para o Município; 

    • A proposta com maior número de votos em cada eixo, para o Estado e

    • proposta com maior número de votos em cada eixo, para a União.

 EIXO 01

CÓDIGO DA PROPOSTA

ENTE FEDERATIVO

PROPOSTA

1E101

ESTADO

DESCENTRALIZAR E CORRESPONSABILIZAR O ESTADO NA GARANTIA EFETIVA DOS SERVIÇOS, PROGRAMAS, PROJETOS E BENEFÍCIOS EXECUTADOS PELO MUNICÍPIO, ATRAVÉS DO COFINANCIAMENTO, MONITORAMENTO, ASSESSORAMENTO E AVALIAÇÃO COM VISTAS AO FORTALECIMENTO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

1E102

ESTADO

IMPLEMENTAR PRONTUÁRIO ELETRÔNICO QUE SEJA INTEGRADO, PERMITINDO ACESSO ÚNICO E TOTAL ENTRE AS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS NO ÂMBITO ESTADUAL.

1E103

ESTADO

GARANTIR MECANISMOS DE INTERLOCUÇÃO ENTRE OS DIVERSOS GESTORES ESTADO E DO MUNICÍPIO A FIM DE PROVER SERVIÇOS EMERGENCIAIS DE ACORDO COM AS ESPECIFICIDADES APRESENTADAS NOS MUNICÍPIOS.

1E104

ESTADO

PROMOVER CAMPANHAS AFIRMATIVAS E EDUCATIVAS SOBRE DIVERSIDADES EM PARCERIA COM A UNIÃO E MUNICÍPIO.

1E105

ESTADO

PROPOR PARCERIA COM A SECRETARIA DE TRABALHO DO ESTADO PARA AMPLIAR ACESSO À CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL, TRABALHO E RENDA PARA USUÁRIOS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE E EXTREMA POBREZA.

1E106

ESTADO

IMPLEMENTAR OPORTUNIDADES DE TRABALHO, RECONHECIMENTO DENTRO DA PRÓPRIA COMUNIDADE, DIMINUINDO PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO, INCLUSIVE NA SAÚDE.

1E107

ESTADO

QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO SUAS AO ACESSO AOS CURSOS DE LIBRAS E LÍNGUAS ESTRANGEIRAS PARA GARANTIR O MELHOR ATENDIMENTO ÀS PESSOAS IMIGRANTES, REFUGIADOS E APATRIDAS.

1E108

ESTADO

APROFUNDAR AS DISCUSSÕES DAS POLÍTICAS SOCIAIS. ​

1E109

ESTADO

AMPLIAR A REDE DE ATENDIMENTO AO IDOSO COM MAIOR GRAU DE DEPENDÊNCIA ATRAVÉS DE ILPI E CENTROS DE CONVIVÊNCIA.

1E110

ESTADO

DESTINAR RECURSOS FINANCEIROS ESPECÍFICOS PARA OS PROJETOS SOCIAIS E CULTURAIS DIRECIONADOS AOS POVOS DE MATRIZ AFRICANA.

1M101

MUNICÍPIO

PROMOVER POLÍTICAS PÚBLICAS INTERSETORIAIS E TRANSVERSAIS, VISANDO MELHORIAS DE ACESSO AOS SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS ENTRE AS DIVERSAS SECRETARIAS GARANTINDO OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS, RESPEITANDO AS MÚLTIPLAS DIVERSIDADES.

1M102

MUNICÍPIO

CRIAR UM PROGRAMA A NÍVEL MUNICIPAL COM EQUIPE MULTIPROFISSIONAL, ENVOLVENDO TODAS AS CATEGORIAS QUE A NOB/SUAS PRECONIZA, TENDO COMO FOCO A INTERSECCIONALIDADE PARA ANÁLISE DO TERRITÓRIO, CONSIDERANDO AS ESPECIFICIDADES LOCAIS – ACESSIBILIDADE, VIOLÊNCIA E ETC.

1M103

MUNICÍPIO

CRIAR CANAIS DE DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES SOBRE A REDE SOCIOASSISTENCIAL PARA TODA A POPULAÇÃO E INSTITUIÇÕES QUE NÃO TEM PROXIMIDADE COM O TEMA.

1M104

MUNICÍPIO

PROMOVER CAPACITAÇÕES CONTÍNUAS E OBRIGATÓRIAS, REALIZADAS DURANTE A JORNADA DE TRABALHO, PARA OS TRABALHADORES DO SUAS, COM FOCO NAS CARACTERÍSTICAS DA POPULAÇÃO LGBTQIAPN+ E DEMAIS TEMAS RELACIONADOS À DIVERSIDADE.

1M105

MUNICÍPIO

CRIAR UM PROJETO INSPIRADO NO PROJETO GARUPA NOS EQUIPAMENTOS DA PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA.

1M107

MUNICÍPIO

IMPLANTAÇÃO DE CENTROS DE ATENDIMENTOS INTEGRADOS ESPECIALIZADOS COM ACOLHIMENTO QUALIFICADO ÀS PESSOAS IMIGRANTES, REFUGIADOS E APATRIDAS PERMITINDO O ACESSO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS.

1M108

MUNICÍPIO

AMPLIAÇÃO DO QUADRO DE TRABALHADORES DO SUAS VIA CONCURSO PÚBLICO. ​

1M109

MUNICÍPIO

AMPLIAR A REDE DE SERVIÇOS E UNIDADES DE ATENDIMENTO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL NO MUNICÍPIO (COMO CRAS, CREAS, CADÚNICO, ABRIGOS ETC.), COM EQUIPE CONCURSADA E CAPACITADA, PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA E FOCO NO ALCANCE E IDENTIFICAÇÃO DA POPULAÇÃO USUÁRIA.

1M201

MUNICÍPIO

ESTIMULAR A PARTICIPAÇÃO INTEGRADA A OUTRAS POLÍTICAS E PROMOVER CAPACITAÇÃO CONTINUADA E DESCENTRALIZADA NOS TERRITÓRIOS DAS COMISSÕES LOCAIS, GARANTINDO MEIOS PARA EFETIVA PARTICIPAÇÃO DE TODOS OS SEGUIMENTOS DE FORMA INTEGRADA ATRAVÉS DE OFERTA DE TRANSPORTE, ACESSO A INTERNET E OUTROS RECURSOS QUE FIZEREM NECESSÁRIOS, COM PREVISÃO FINANCEIRA NO ORÇAMENTO.

1M202

MUNICÍPIO

INSTAURAR UM PLANO NO ÂMBITO MUNICIPAL PARA AVALIAR AS CONDIÇÕES ESTRUTURAIS DOS EQUIPAMENTOS EXISTENTES (EQUIPE, ESTRUTURA FÍSICA E DE TRABALHO – RH) PARA MELHOR ATENDER A POPULAÇÃO.

1M203

MUNICÍPIO

REALIZAR UM NOVO CONCURSO PÚBLICO PARA OS PROFISSIONAIS DO SUAS A FIM DE, GARANTIR RECURSOS HUMANOS QUE ATENDAM A DIVERSIDADE DA DEMANDA DA POPULAÇÃO .

1M204

MUNICÍPIO

VIABILIZAR E FORTALECER A INTERSETORIALIDADE ENTRE EQUIPAMENTOS, REDES SOCIOASSISTENCIAIS E SOCIEDADE CIVIL PARA PROMOVER A DIVERSIDADE.

1M205

MUNICÍPIO

CRIAR CANAIS AUDIOVISUAIS DE COMUNICAÇÃO NOS ESPAÇOS ACESSADOS PELOS USUÁRIOS DA ASSISTÊNCIA.

1M206

MUNICÍPIO

IMPLEMENTAR CURSOS E CAPACITAÇÕES PARA OS USUÁRIOS QUE FREQUENTAM O EQUIPAMENTO DO CRAS.

1M207

MUNICÍPIO

IMPLANTAÇÃO DE CENTROS ESPECIALIZADOS PARA O ATENDIMENTO ÀS MÃES ATÍPICAS.

1M208

MUNICÍPIO

SERVIÇO DE ATENDIMENTO 24 HORAS PARA A POPULAÇÃO LGBTQIA. ​

1M209

MUNICÍPIO

CONSTRUIR UMA POLITICA DE ATENDIMENTO A POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA DE FORMA HUMANIZADA EM CONJUNTO COM DIVERSOS SETORES DO PODER PÚBLICO MUNICIPAL.

1U101

UNIÃO

GARANTIR A EFETIVIDADE DA SEGURIDADE SOCIAL DE FORMA A POSSIBILITAR A ARTICULAÇÃO ENTRE AS POLÍTICAS E PROMOVER A PROTEÇÃO SOCIAL AMPLIADA.

1U102

UNIÃO

FIRMAR PARCERIA ENTRE OS MINISTÉRIOS DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA, PARA PRODUÇÃO DE CONHECIMENTOS QUE CHEGUEM AOS TRABALHADORES DO SUAS.

1U103

UNIÃO

CRIAR UM FLUXO DE ATENDIMENTO ENTRE AS INSTITUIÇÕES DO JUDICIÁRIO E OS EQUIPAMENTOS DO SUAS.

1U104

UNIÃO

GARANTIR O ORÇAMENTO FIXO DE RECURSO FEDERAL PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DESTINADA A DIVERSIDADE DA POPULAÇÃO.

1U105

UNIÃO

CRIAR UM CAMPO NO CADÚNICO PARA MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS DURANTE O PROCESSO DE RETIFICAÇÃO DOCUMENTAL DO PÚBLICO LGBTQIAPN+.

1U106

UNIÃO

ACESSOS GEOGRÁFICOS, CRIAÇÃO DE POLOS DE ATENDIMENTO À POPULAÇÃO RIBEIRINHOS PARA FACILITAR O ACESSO À SAÚDE.

1U107

UNIÃO

DIVULGAÇÃO E ACESSO À INFORMAÇÃO QUALIFICADA ACERCA DO SUAS E SEUS SERVIÇOS COM O OBJETIVO DE FORTALECIMENTO DO SUAS PARA A POPULAÇÃO.

1U108

UNIÃO

MODIFICAR O FORMATO DAS CONFERÊNCIAS PARA AMPLIAR AS DISCUSSÕES. ​

1U109

UNIÃO

QUALIFICAR E CAPACITAR TRABALHADORES DO SUAS EM RELAÇÃO AO ATENDIMENTO DA POPULAÇÃO LGBTQIAPN+

1U110

UNIÃO

RECONHECER E FOMENTAR AS UNIDADES TERRITORIAIS TRADICIONAIS (UTTS) DOS POVOS TRADICIONAIS DE MATRIZ AFRICANA EM POLOS DESCENTRALIZADOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.



 EIXO 02

CÓDIGO DA PROPOSTA

ENTE FEDERATIVO

PROPOSTA

2E102

ESTADO

IMPLANTAR SERVIÇOS TIPIFICADOS E REGIONALIZADOS DE PROTEÇÃO E ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL PARA SITUAÇÕES DE CALAMIDADES PÚBLICAS E EMERGÊNCIAS, COM EQUIPES ESPECIALIZADAS E FIXAS DE REFERÊNCIA PARA PRONTA ATUAÇÃO.

2E103

ESTADO

INVESTIR EM RECURSOS MATERIAIS E TECNOLÓGICOS PARA AS UNIDADES DA ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO

2E105

ESTADO

CRIAR A ESCOLA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA OS TRABALHADORES DO SUAS.

2E106

ESTADO

GARANTIR A PERMANÊNCIA E O FIM DA ROTATIVIDADE DOS PROFISSIONAIS INSERIDOS NOS NÚCLEOS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE, VISANDO A CONTINUIDADE DAS DISCUSSÕES E O TRABALHO NOS MUNICÍPIOS.

2E107

ESTADO

AUMENTAR A COMUNICAÇÃO COM ÓRGÃOS ESTADUAIS E ENTRE MUNICÍPIOS

2E109

ESTADO

PROMOVER AÇÕES DE ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA GESTORES MUNICIPAIS E ESTADUAIS NO COMBATE AO ASSÉDIO MORAL, BEM COMO MELHORIA NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO VISANDO A SAÚDE DOS TRABALHADORES DO SUAS

2E110

ESTADO

INSTALAR MESA ESTADUAL DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE DO SUAS.

2M101

MUNICÍPIO

ELABORAR E IMPLANTAR PISO SALARIAL PARA TODOS OS TRABALHADORES DO SUAS, GARANTINDO A RECOMPOSIÇÃO SALARIAL E OS PLANOS DE CARGOS CARREIRAS E SALÁRIOS.

2M102

MUNICÍPIO

REALIZAR CONCURSOS PÚBLICOS PARA RECOMPOR, AMPLIAR, QUALIFICAR E VALORIZAR O QUADRO DE PROFISSIONAIS DO SUAS, COM PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS, BENEFÍCIOS AOS TRABALHADORES, CAPACITAÇÃO CONTÍNUA, CRIAÇÃO DE NÚCLEOS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE E ESPAÇOS DE DELIBERAÇÃO INSTITUCIONAL.

2M103

MUNICÍPIO

AMPLIAR AS VAGAS E GARANTIR O ACESSO UNIVERSAL AO ATENDIMENTO PARA O CADASTRO ÚNICO DE PROGRAMAS SOCIAIS, COM MELHORIA NO SISTEMA DE AGENDAMENTO, REVISÃO DOS FLUXOS INTERNOS E MONITORAMENTO TERRITORIAL COM BASE EM INDICADORES DEMOGRÁFICOS.

2M105

MUNICÍPIO

ESTABELECER A MESA DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE DO SUAS NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO.

2M106

MUNICÍPIO

GARANTIR CONDIÇÕES DE TRABALHO ADEQUADAS AOS TRABALHADORES DO SUAS COM INFRAESTRUTURA, RECURSOS TECNOLÓGICOS, MATERIAL DE TRABALHO E CAPACITAÇÃO PERMANENTE.

2M107

MUNICÍPIO

INVESTIR NA CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E MODERNIZAÇÃO OS SISTEMAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

2M109

MUNICÍPIO

CRIAR UM COMITÊ INTERSETORIAL E INTERTERRITORIAL A FIM DE IDENTIFICAR E MAPEAR A VULNERABILIDADE, RISCO SOCIAL E AMBIENTAL DE FORMA DESCENTRALIZADA

2M110

MUNICÍPIO

RESPEITAR O NÚMERO DE FAMÍLIAS REFERENCIADAS POR EQUIPAMENTOS CONFORME NOB/RH E PORTANTO REFORÇAR A NECESSIDADE E URGÊNCIA DE CRIAÇÃO DE MAIS EQUIPAMENTOS DA PROTEÇÃO BÁSICA E ESPECIAL.

2M201

MUNICÍPIO

CRIAR MECANISMOS QUE FORTALEÇAM A FUNÇÃO DA VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL NA SMAS DE FORMA DESCENTRALIZADAS, GARANTINDO QUE AS FRENTES DE TRABALHO NESTA ÁREA SEJAM OCUPADAS EXCLUSIVAMENTE POR PROFISSIONAIS DO SUAS

2M202

MUNICÍPIO

CUMPRIR (MUNICÍPIO) OS TERMOS DAS NORMATIVAS EM VIGOR (TIPIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS), ORIENTAÇÕES TÉCNICAS DO SERVIÇO DE ACOLHIMENTO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES (NOB-RH SUAS), DENTRE OUTROS, ATÉ QUE SEJAM REVISTAS E ATUALIZADAS AS NORMATIVAS QUE ORGANIZAM AS OFERTAS DE SERVIÇOS E BENEFÍCIOS DO SUAS EM ÂMBITO NACIONAL.

2M204

MUNICÍPIO

FAZER VALER A LEI NORMATIVA DO QUANTITATIVO DE EQUIPAMENTOS COM O NÚMERO DE PROFISSIONAIS POR FAMÍLIAS ATENDIDAS, COM RECURSOS TECNOLÓGICOS (CONECTIVIDADE, EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA) E A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA INTEGRADO PARA O ATENDIMENTO.

2M205

MUNICÍPIO

GARANTIR A INFRAESTRUTURA ADEQUADA DE TODOS OS EQUIPAMENTOS DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, COM INVESTIMENTOS EM MANUTENÇÃO, ACESSIBILIDADE, CONECTIVIDADE E CONDIÇÕES LABORAIS.

2M206

MUNICÍPIO

IMPLEMENTAR NÚCLEOS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DENTRO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA, PROPICIANDO O ACESSO DE TODOS OS PROFISSIONAIS INSERIDOS NOS 10 TERRITÓRIOS E COM REPRESENTAÇÃO DOS PROFISSIONAIS LOCAIS.

2M207

MUNICÍPIO

MAPEAMENTO DO QUE CADA SECRETARIA E RESPECTIVO ÓRGÃO REALIZA EMBASADO PELA VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL

2M209

MUNICÍPIO

GARANTIR EDUCAÇÃO PERMANENTE E CAPACITAÇÃO CONTINUADA SOBRE A ATUALIDADE: DINÂMICA DO TERRITÓRIO, VIOLÊNCIA URBANA, DISCRIMINAÇÃO, CRIMES CIBERNÉTICOS, SUICÍDIO, ADOECIMENTO, SOFRIMENTO MENTAL E CAPACITISMO.

2M210

MUNICÍPIO

CRIAR COMISSÃO PERMANENTE QUE REALIZA ATENDIMENTOS E CAMPANHAS VOLTADAS PARA A VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E COMBATE AO ASSÉDIO MORAL, VISANDO A SAÚDE DO TRABALHADOR DO SUAS, DE MANEIRA DESCENTRALIZADA POR CAS.

2U101

UNIÃO

ELABORAR E IMPLEMENTAR POLÍTICA NACIONAL DE CUIDADOS PARA OS TRABALHADORES DO SUAS VISANDO O COMBATE AO ASSÉDIO MORAL , PROMOVENDO SAÚDE E SEGURANÇA DOS TRABALHADORES DO SUAS.

2U102

UNIÃO

REVER AS NORMATIVAS QUE ORGANIZAM A OFERTA DE SERVIÇOS E BENEFÍCIOS DO SUAS, PARA ALÉM DAS DIRETRIZES DA NOB-SUAS RH E OS TERRITÓRIOS COM EQUIDADE NA DISTRIBUIÇÃO.

2U103

UNIÃO

VINCULAR UM PERCENTUAL PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA POLÍTICA PÚBLICA VOLTADA PARA O ATENDIMENTO ESPECIALIZADO À CRIANÇA E AO ADOLESCENTE VÍTIMA DE VIOLÊNCIA.

2U104

UNIÃO

REALIZAR CONCURSO PÚBLICO PARA PROFISSIONAIS DO SUAS.

2U105

UNIÃO

RETOMAR A DISCUSSÃO DO PROJETO DE LEI QUE PROPÕE A EQUIDADE DA PARIDADE NOS CONSELHOS E CONFERÊNCIAS DO SUAS.

2U106

UNIÃO

AMPLIAR A CAPACITAÇÃO PARA TODOS OS TRABALHADORES INSERIDOS NA POLÍTICA DO SUAS, GARANTINDO RECURSOS PARA OS ENTES FEDERADOS.

2U107

UNIÃO

INTEGRAR SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E INDICADORES COMO CENSO SUAS

2U109

UNIÃO

GARANTIR AS CONDIÇÕES SALARIAIS CONSIDERANDO OS NÍVEIS DE FORMATAÇÃO E EXPERIÊNCIA E CONSIDERANDO DISSÍDIOS, ÍNDICES INFLACIONÁRIOS,RESPEITANDO A NOB/RH SUAS, VISANDO A APROVAÇÃO DO PL 5874/2023 DO PISO SALARIAL DOS TRABALHADORES DO SUAS.

2U110

UNIÃO

CRIAR PELA SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL/MDS, UM GRUPO DE TRABALHO INTERMINISTERIAL COM A PREVIDÊNCIA, SAÚDE E EDUCAÇÃO, A FIM DE ELABORAR ESTUDOS E DIAGNÓSTICOS PARA POLÍTICAS PÚBLICAS INTERSETORIAIS.


 EIXO 03


CÓDIGO DA PROPOSTA

ENTE FEDERATIVO

PROPOSTA

3E101

ESTADO

DEMOCRATIZAR O ACESSO A INTERNET, POSSIBILITANDO A POPULAÇÃO MAIS VULNERÁVEL ACESSO A PROGRAMA S, SERVIÇOS E APLICATIVOS, ASSIM AGILIZANDO A ENTRADA E ATUALIZAÇÃO DE CADASTRO E BENEFÍCIO.

3E102

ESTADO

CONSTRUIR PARTICIPATIVAMENTE E VIABILIZAR UMA POLÍTICA FLUMINENSE DE COMBATE À POBREZA.

3E103

ESTADO

REATIVAR OS RESTAURANTES POPULARES VISANDO GARANTIR A SEGURANÇA ALIMENTAR DA POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL

3E104

ESTADO

ABERTURA DE CONCURSOS PÚBLICOS E ESTRUTURAÇÃO FÍSICA E DE PESSOAL DE EQUIPAMENTOS SOCIOASSISTENCIAIS, A FIM DE AMPLIAR O ACESSO AOS SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS.

3E105

ESTADO

PROMOVER A DIVULGAÇÃO DO SUAS ENQUANTO POLÍTICA UNIVERSAL E O PAPEL DO CADASTRO ÚNICO COMO ELEMENTO DE INTEGRAÇÃO DOS MUNICÍPIOS.

3E106

ESTADO

CRIAR UM SISTEMA ESTADUAL INTEGRADO DE DADOS E MONITORAMENTO DO SUAS.

3E107

ESTADO

GARANTIA DE RECURSOS PARA BENEFÍCIOS EVENTUAIS

3E110

ESTADO

AUMENTAR A DESTINAÇÃO ORÇAMENTÁRIA PARA AMPLIAÇÃO DA REDE DE SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS.

3M101

MUNICÍPIO

AMPLIAR O NÚMERO DE EQUIPES DA PROTEÇÃO BÁSICA, ASSIM COMO AMPLIAR NÚMERO DE TRABALHADORES QUALIFICADOS, SUPERANDO EQUIPES MÍNIMAS, QUALIFICANDO ATENDIMENTO EM CADA TERRITÓRIO DA CIDADE.

3M102

MUNICÍPIO

FORTALECER A ARTICULAÇÃO INTRA INSTITUCIONAL DAS UNIDADES DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA E ESPECIAL.

3M104

MUNICÍPIO

AUMENTAR OS RECURSOS HUMANOS E ESTRUTURA FÍSICA DENTRO DOS EQUIPAMENTOS.

3M105

MUNICÍPIO

FOMENTAR O ENTE MUNICIPAL DE FORMA A GARANTIR OS BENEFÍCIOS EVENTUAIS COM AMPLA DIVULGAÇÃO PARA A POPULAÇÃO.

3M106

MUNICÍPIO

IMPLANTAR UM CAD RIO NO BAIRRO PAVUNA.

3M108

MUNICÍPIO

IMPLEMENTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA E MÉDIA COMPLEXIDADE. ​

3M201

MUNICÍPIO

ACESSIBILIZAR PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, ATRAVÉS DE TRABALHADORES DOS SUAS QUALIFICADOS PARA O ATENDIMENTO A ESTA POPULAÇÃO E REESTRUTURAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS PARA A ACESSIBILIDADE DOS USUÁRIOS.

3M203

MUNICÍPIO

OFERTAR CURSOS NO CRIP (CENTRO DE REFERÊNCIA DE INCLUSÃO SOCIOPRODUTIVA) DE ACORDO COM INTERESSES DOS USUÁRIOS, COM AJUDA DE CUSTO (TRANSPORTE E LANCHE) E COM ENCAMINHAMENTO PARA O MERCADO DE TRABALHO

3M204

MUNICÍPIO

FORTALECER O SUAS COM A EXPANSÃO DAS REDES SOCIOASSISTENCIAIS E A MELHORIA DAS UNIDADES BÁSICAS.

3M205

MUNICÍPIO

INCENTIVAR O DIÁLOGO ENTRE OS DIVERSOS ÓRGÃOS DE DIFERENTES POLÍTICAS PÚBLICAS VALORIZANDO A INTERSETORIALIDADE.

3M206

MUNICÍPIO

APOIO FINANCEIRO ÀS INSTITUIÇÕES PARCEIRAS DO SUAS.

3M208

MUNICÍPIO

REGULAMENTAR E IMPLEMENTAR BENEFÍCIOS EVENTUAIS NO MUNICÍPIO DO RJ. ​

3M209

MUNICÍPIO

REGULAMENTAR OS BENEFÍCIOS EVENTUAIS CONFORME PREVISTO NO SUAS RIO

3U101

UNIÃO

ARTICULAR E INTEGRAR PROGRAMAS E SERVIÇOS OFERTADOS POR DIFERENTES ENTES FEDERATIVOS, QUALIFICANDO OS ATENDIMENTOS OFERTADOS À POPULAÇÃO USUÁRIA DA POLÍTICA DO SUAS.

3U102

UNIÃO

PROMOVER A CONSTRUÇÃO DE UMA POLÍTICA INTERSETORIAL DE COMBATE À POBREZA.

3U103

UNIÃO

REPENSAR OS PRÉ REQUISITOS PARA AQUISIÇÃO DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA, NÃO CONSIDERANDO COMO RENDA PARA O CADASTRO ÚNICO

3U104

UNIÃO

FUNDO ORÇAMENTÁRIO PARA REALIZAÇÃO DOS PROGRAMAS DE SCFV, PAIF E AÇÃO SOCIAL.

3U105

UNIÃO

VALORIZAR O CADASTRO ÚNICO COMO INSTRUMENTO CONCENTRADOR DE BENEFÍCIOS, COM NECESSIDADE DE MAIOR INVESTIMENTO E CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS ENVOLVIDOS.

3U106

UNIÃO

ACELERAR E DESBUROCRATIZAR OS PROCESSOS DE HABILITAÇÃO DE BENEFÍCIOS SOCIOASSISTENCIAIS.

3U107

UNIÃO

AMPLIAR E FOMENTAR AS PARCERIAS ENTRE EMPRESAS PÚBLICAS E PRIVADAS PARA GARANTIR ACESSO DOS USUÁRIOS AO TRABALHO .

3U108

UNIÃO

PROPOSTAS PARA FAMÍLIAS BENEFICIÁRIAS DE PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA. ​

3U109

UNIÃO

MANTER O PAGAMENTO DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA AO RESPONSÁVEL LEGAL, PELO PERÍODO DE UM ANO, CUJOS BENEFICIÁRIOS VENHAM A FALECER.

3U110

UNIÃO

INTEGRAR O CADASTRO ÚNICO AOS SERVIÇOS DAS DIFERENTES POLÍTICAS INTERSETORIAIS.


 EIXO 04


CÓDIGO DA PROPOSTA

ENTE FEDERATIVO

PROPOSTA

4E101

ESTADO

AUMENTO DE FINANCIAMENTO PARA GARANTIR A CAPACITAÇÃO CONTINUADA AOS PROFISSIONAIS, NO QUE SE REFERE AOS RECURSOS DIGITAIS, AMPLIANDO ASSIM QUALIFICAÇÃO DAS AÇÕES REALIZADAS PELOS EQUIPAMENTOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

4E103

ESTADO

INTEGRALIZAR AS CONDIÇÕES DOS PROCESSOS E OS FLUXOS ENTRE O ESTADO E O MUNICÍPIO NO QUE SE REFERE À POLÍTICA SOCIOASSISTENCIAL, COM IMPLEMENTAÇÃO DO CIAMP.

4E104

ESTADO

CRIAR UMA OUVIDORIA DO SUAS COM ATENDIMENTO EM VÁRIAS VERTENTES TECNOLÓGICAS DE FÁCIL ACESSO PARA POPULAÇÃO USUÁRIA POSSA EXPRESSAR SUAS OPINIÕES E ESCLARECER DÚVIDAS.

4E105

ESTADO

GARANTIR RECURSOS PARA A PARTICIPAÇÃO DA POPULAÇÃO, A FIM DE PROMOVER O EFETIVO CONTROLE SOCIAL NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

4E106

ESTADO

DIVULGAR A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL PARA POPULAÇÃO, APRESENTANDO PROGRAMAS E PROJETOS QUE AS INSTITUIÇÕES E O GOVERNO OFERECEM.

4E107

ESTADO

CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NO SUAS PARA ATUAR COM AS DIVERSIDADES (QUILOMBOLAS, IMIGRANTES, LGBTQIAPN+, PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS, IMIGRANTES, INDÍGENAS E DEMAIS POPULAÇÕES INVISIBILIZADAS.

4E108

ESTADO

QUALIFICAÇÃO DAS INFORMAÇÕES E CURSOS PARA COMUNICAÇÃO ASSERTIVA. ​

4E109

ESTADO

FORTALECER OS CONSELHOS MUNICIPAIS PARA QUE SE EFETIVE A PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL.

4E110

ESTADO

MAIOR PUBLICIZAÇÃO DAS AÇÕES DESENVOLVIDAS PELO CONSELHO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

4M101

MUNICÍPIO

GARANTIR FINANCIAMENTO PARA CAPACITAÇÃO DE PROFISSIONAIS, ESTRUTURA ADEQUADA E INSUMOS MATERIAIS PARA OS EQUIPAMENTOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL. ALÉM DE POTENCIALIZAR OS ESPAÇOS DE ESCUTA ATIVA DOS USUÁRIOS, PERMITINDO AÇÕES REAIS E MAIS DEMOCRÁTICOS DE PARTICIPAÇÃO SOCIAL.

4M102

MUNICÍPIO

FOMENTAR RECURSOS PARA QUE OS SERVIÇOS DA PROTEÇÃO SOCIAL POSSAM TER CAPILARIDADE PARA DIVULGAR AS INFORMAÇÕES DOS SERVIÇOS AOS SEUS USUÁRIOS ATRAVÉS DE DIFERENTES MATERIAIS INFORMATIVOS.

4M103

MUNICÍPIO

PROMOVER AÇÕES E ESPAÇOS COLETIVOS PARA COMUNICAR EM CAMPANHAS DIGITAIS QUAIS SÃO AS ATIVIDADES E SERVIÇOS PRESTADOS PELO SUAS.

4M104

MUNICÍPIO

CRIAR EQUIPES ESPECÍFICAS DE VIGILÂNCIAS SOCIOASSISTENCIAIS (UMA POR CAS) PARA QUE SEJAM REALIZADAS PESQUISAS, ESTUDOS, VERIFICAÇÃO DAS DEMANDAS NOS TERRITÓRIOS PARA MELHOR APLICAÇÃO DA PNAS, GARANTINDO A DEVOLUTIVA AOS TERRITÓRIOS SOBRE OS SERVIÇOS, REDE E PARTICIPAÇÃO SOCIAL.

4M105

MUNICÍPIO

COORDENAÇÕES DISPONIBILIZAREM ESPAÇOS PARA QUE AS REUNIÕES DOS CONSELHOS SEJAM TRANSMITIDAS PARA A POPULAÇÃO.

4M106

MUNICÍPIO

AMPLIAR A BUSCA ATIVA PELOS MUNICÍPIOS DAQUELES USUÁRIOS QUE A ASSISTÊNCIA SOCIAL NÃO CONSEGUEM ALCANÇAR.

4M107

MUNICÍPIO

IMPLANTAR ESPAÇOS DE PARTICIPAÇÃO SOCIAL NA GESTÃO DE EQUIPAMENTOS DA ASSISTÊNCIA DA REDE PÚBLICA E PRIVADA.

4M108

MUNICÍPIO

FORTALECIMENTO QUALITATIVO DAS ASSOCIAÇÕES DE MORADORES.

4M109

MUNICÍPIO

CRIAR FORMAS DE ACESSO PARA LETRAMENTO DIGITAL/PLATAFORMAS DIGITAL UNIDADES PÚBLICAS E PRIVADAS.

4M110

MUNICÍPIO

GARANTIR A UTILIZAÇÃO DO PERCENTUAL MÍNIMO DE 3% DO IGD PARA VIABILIZAR A PARTICIPAÇÃO DO USUÁRIO EM ATIVIDADES DE CONTROLE SOCIAL.

4M201

MUNICÍPIO

GARANTIR ESPAÇOS NOS EQUIPAMENTOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM QUE OS USUÁRIOS POSSAM ACESSAR A REDE E OUTROS SISTEMAS, TENDO DISPONÍVEIS PROFISSIONAIS PREPARADOS PARA SUPORTE, GARANTINDO CONDIÇÕES REAIS DE INCLUSÃO DIGITAL. ALÉM DA ARTICULAÇÃO COM A REDE INTERSETORIAL, PARA QUE AS DEMAIS POLÍTICAS PÚBLICAS CONTRIBUAM NO PROCESSO DE ACESSIBILIDADE ÀS DIVERSAS INFORMAÇÕES E SERVIÇOS, DANDO PRIMAZIA ÀS PESSOAS EM VULNERABILIDADE SOCIAL.

4M202

MUNICÍPIO

ASSEGURAR RECURSOS PARA AS COMISSÕES LOCAIS E A DISPONIBILIDADE DE TRABALHADORES DO SUAS PARA QUE ESTES POSSAM ESTAR NESSES ESPAÇOS E PENSAR A POLÍTICA.

4M203

MUNICÍPIO

APRIMORAMENTO DO SISTEMA DA OUVIDORIA DO SUAS, 1746, PRINCIPALMENTE ATRAVÉS DA DIVULGAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE PRIORIDADE DE ATENDIMENTO AOS CIDADÃOS.

4M204

MUNICÍPIO

CRIAR ESTRATÉGIAS QUE GARANTAM MAIOR PARTICIPAÇÃO DOS USUÁRIOS, MOBILIZANDO E INVESTINDO EM CAPACITAÇÃO PARA QUE POSSAM INTERVIR DE MANEIRA CONSCIENTE NAS DECISÕES E FISCALIZAÇÃO NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E INTERSETORIALIDADE COM OUTRAS POLÍTICAS.

4M205

MUNICÍPIO

AS ENTIDADES, EM PARCERIA COM O CMAS, PROMOVAM AÇÕES DE LETRAMENTO POLÍTICO QUE ESTIMULEM A PARTICIPAÇÃO DA POPULAÇÃO NOS ESPAÇOS DE CONTROLE SOCIAL NO SUAS.

4M206

MUNICÍPIO

A PRESENÇA DOS CONSELHOS MAIS PRÓXIMOS NAS INSTITUIÇÕES DO TERRITÓRIO PARA LEGALIZAÇÃO E INSCRIÇÃO DAS MESMAS.

4M207

MUNICÍPIO

FAZER A REDE SOCIAL DE CADA EQUIPAMENTO. MAPEAMENTO DAS REDES DO TERRITÓRIO.

4M208

MUNICÍPIO

MAPEAR E FORTALECER A REDE VALORIZANDO AGENTES DE MOBILIZAÇÃO SOCIAL. ​

4M209

MUNICÍPIO

IMPLANTAR O SERVIÇO FÍSICO DE OUVIDORIA, DESCENTRALIZADO NOS EQUIPAMENTOS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.

4M210

MUNICÍPIO

REALIZAR AO MENOS 3 ASSEMBLEIAS AO ANO DESCENTRALIZADAS DO CMAS DE FORMA ITINERANTE E HÍBRIDA ENTRE OS TERRITÓRIOS DAS 10 COORDENADORIAS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.

4U101

UNIÃO

FINANCIAR E UNIFICAR OS SISTEMAS DE ATENDIMENTO E ACOMPANHAMENTO AOS USUÁRIOS DOS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, GARANTINDO EM ÂMBITO NACIONAL A COMUNICAÇÃO ENTRE OS EQUIPAMENTOS.

4U102

UNIÃO

CRIAR MECANISMOS DE DIVULGAÇÃO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, POR MEIO DE MÍDIAS COMO TV ABERTA, RÁDIO, MATERIAIS GRÁFICOS E AUDIOVISUAIS, COM LINGUAGEM ACESSÍVEL, VISANDO INFORMAR SOBRE OS SERVIÇOS, CRITÉRIOS DE ACESSO, USO DE RECURSOS E GARANTIR O EXERCÍCIO DO CONTROLE SOCIAL.

4U103

UNIÃO

FACILITAR O PROCESSO PARA CERTIFICAÇÃO NO CMAS ATRAVÉS DE MENOS BUROCRACIA E CRITÉRIOS MENOS RIGOROSOS SOBRE A CATEGORIZAÇÃO DAS ATIVIDADES.

4U106

UNIÃO

AMPLIAR O SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA PARA ADULTOS DAS FAIXAS ETÁRIAS DE 18 À 29 ANOS E DE 30 À 59 ANOS.

4U107

UNIÃO

IMPLANTAR E DIVULGAR O CANAL DE INFORMAÇÃO DISK SUAS 121 PARA QUE O MESMO SEJA UTILIZADO PARA INFORMAÇÃO, DENÚNCIA, ELOGIOS ETC

4U108

UNIÃO

CRIAÇÃO DE UM PORTAL DE TRANSPARÊNCIA UNIFICADO. ​

4U110

UNIÃO

PUBLICIZAR O PRAZO PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS DOS RECURSOS QUE FORAM DESTINADOS PARA AMPLIAR A PARTICIPAÇÃO DOS USUÁRIOS NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.


 EIXO 05


CÓDIGO DA PROPOSTA

ENTE FEDERATIVO

PROPOSTA

5E101

ESTADO

REITERAR A PROPOSTA DE ORÇAMENTO PARA A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, GARANTINDO O REPASSE DE NO NO MÍNIMO 5%, EXCLUINDO OS VALORES DESTINADOS À TRANSFERÊNCIA DE RENDA E PAGAMENTO DE PESSOAL, COM A APLICAÇÃO DE SANÇÕES ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS, EM CASO DE NÃO CUMPRIMENTO DO REPASSE.

5E102

ESTADO

GARANTIR A EXECUÇÃO DA LEI DO SUAS (7766/18) ASSEGURANDO OS RECURSOS DO FUNDO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E A REGULARIDADE DOS REPASSES DOS RECURSOS.

5E103

ESTADO

CRIAR UM FUNDO FINANCEIRO FIXO PARA SER UTILIZADO EM SUA TOTALIDADE PELO SUAS, QUE PERMITA GARANTIR AS AÇÕES DE FORMA SUSTENTÁVEL E COM EQUIDADE.

5E104

ESTADO

GARANTIR O ORÇAMENTO PÚBLICO PARA FORMAÇÃO CONTINUADA DE TRABALHADORES DO SUAS E SEUS USUÁRIOS SOBRE OS RECURSOS PÚBLICOS.

5E105

ESTADO

GARANTIR E AMPLIAR O COFINANCIAMENTO ESTADUAL CONTÍNUO E EFETIVO PARA O SUAS, ASSEGURANDO A EXECUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTEÇÃO SOCIAL, COM FOCO NO APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS TIPIFICADOS, NA SUPERAÇÃO DE DÉFICITS MUNICIPAIS, NA INOVAÇÃO, NA GESTÃO DESCENTRALIZADA, NA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E NA ARTICULAÇÃO INTERSETORIAL COM BASE EM INDICADORES.

5E106

ESTADO

OS RECURSOS DEVEM SER GASTOS DE FORMA TRANSPARENTE, ASSEGURANDO A DIVULGAÇÃO DA ARRECADAÇÃO E GASTOS, VISANDO INSTRUMENTALIZAR OS MECANISMOS DE CONTROLE SOCIAL.

5E107

ESTADO

EFETIVAR EQUIPARAÇÃO DA EQUIDADE NO COFINANCIAMENTO. ​

5E108

ESTADO

GARANTIR O COFINANCIAMENTO DO ESTADO PARA CUMPRIR O PERCENTUAL MÍNIMO PARA EXECUÇÃO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

5E109

ESTADO

GARANTIR PERCENTUAL MÍNIMO DE 3% DA RECEITA CORRENTE LÍQUIDA DO ESTADO PARA O SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

5E110

ESTADO

EFETIVAR OS REPASSES ENQUANTO COMPETÊNCIA DO ESTADO DEFINIDO NO ARTIGO 13 DA LOAS

5M101

MUNICÍPIO

AMPLIAR O QUANTITATIVO DE TRABALHADORES, RECURSOS MATERIAIS E ESTRUTURAS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS, PROJETOS E PROGRAMAS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL (CONCURSO PÚBLICO PARA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL), DE ACORDO COM A NOB-RH/SUAS E RESOLUÇÃO CNAS Nº 17/2011, INSERÇÃO, QUALIFICAÇÃO, E AMPLIAÇÃO DOS SERVIÇOS OFERTADOS LEVANDO EM CONTA AS ESPECIFICIDADES REGIONAIS E POPULACIONAIS.

5M102

MUNICÍPIO

APROVAR E SANCIONAR A LEI MUNICIPAL DE BENEFICIOS EVENTUAIS.

5M103

MUNICÍPIO

AMPLIAR A DIVULGAÇÃO E A TRANSPARÊNCIA DO CMAS NA GESTÃO DO FUNDO, COMO TAMBÉM NA DEFINIÇÃO DE POLÍTICAS E PROGRAMAS, GARANTINDO INDEPENDÊNCIA E AUTONOMIA DA SOCIEDADE CIVIL, CRIANDO FUNDO FINANCEIRO FIXO PARA SER UTILIZADO EM SUA TOTALIDADE PELO SUAS, QUE PERMITA GARANTIR AS AÇÕES DE FORMA SUSTENTÁVEL E COM EQUIDADE.

5M104

MUNICÍPIO

GARANTIR O ORÇAMENTO PÚBLICO MUNICIPAL PARA MELHORIAS NOS EQUIPAMENTOS DE ASSISTÊNCIA, CRAS, CREAS, CENTRO POP E URS.

5M105

MUNICÍPIO

GARANTIR O PERCENTUAL MÍNIMO DE 3% DE RECURSOS FINANCEIROS PARA A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

5M106

MUNICÍPIO

BUSCAR NOVAS FONTES DIVERSIFICADAS DE RECURSOS, AUMENTANDO A ARRECADAÇÃO.

5M107

MUNICÍPIO

GARANTIR ORÇAMENTO MUNICIPAL PARA MELHORIAS DOS EQUIPAMENTOS. ​

5M108

MUNICÍPIO

REPASSAR 6% DO ORÇAMENTO PARA A SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

5M109

MUNICÍPIO

GARANTIR PERCENTUAL MÍNIMO DE 3% DA RECEITA CORRENTE LÍQUIDA DO MUNICÍPIO PARA O SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

5M110

MUNICÍPIO

AMPLIAR E RECOMPOR DOS RECURSOS DO SUAS, GARANTINDO EQUIDADE PARA AS PROTEÇÕES BÁSICA E ESPECIAL

5M201

MUNICÍPIO

GARANTIR O MÍNIMO DE 5% DO ORÇAMENTO MUNICIPAL PARA A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, COM A APLICAÇÃO DE SANÇÕES ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS, EM CASO DE NÃO CUMPRIMENTO DO REPASSE.

5M202

MUNICÍPIO

GARANTIR RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS PARA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM UM PERCENTUAL DE NO MÍNIMO 5% PARA O ÓRGÃO GESTOR PROPORCIONANDO RECURSOS PARA SERVIÇOS E UNIDADES DO SUAS.

5M203

MUNICÍPIO

MONITORAR AS NECESSIDADES DE CADA TERRITÓRIO DO MUNICÍPIO, IDENTIFICANDO E DIMINUINDO AS VULNERABILIDADES ATRAVÉS DO CRUZAMENTO DE DADOS COM OS DA SAÚDE E EDUCAÇÃO.

5M204

MUNICÍPIO

GARANTIR INVESTIMENTO MUNICIPAL EM CONDIÇÕES ESTRUTURAIS DE TRABALHO DOS EQUIPAMENTOS PÚBLICOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ACORDO COM AS DEMANDAS DE CADA TERRITÓRIO.

5M205

MUNICÍPIO

APROVAR E REGULAMENTAR A LEI DE CRIAÇÃO DE BENEFÍCIOS EVENTUAIS.

5M206

MUNICÍPIO

GARANTIR INVESTIMENTOS PARA OS EQUIPAMENTOS JÁ EXISTENTES, A FIM DE GARANTIR A AMPLIAÇÃO DA OFERTA DOS SERVIÇOS DE QUALIDADE PARA JUSTIFICAR MAIOR INVESTIMENTO E REPASSE, BEM COMO INVESTIR EM NOVOS EQUIPAMENTOS PARA AMPLIAR A CAPILARIDADE DOS EQUIPAMENTOS, AUMENTANDO O QUANTITATIVO DE ATENDIMENTO/ACOMPANHAMENTO GERANDO MAIS REPASSES.

5M207

MUNICÍPIO

PROPOSTA DE ORÇAMENTO FIXO DE 2% NO COFINANCIAMENTO MUNICIPAL. ​

5M208

MUNICÍPIO

IMPLEMENTAR E EXECUTAR A LEI DO BENEFICIO EVENTUAL NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO

5M209

MUNICÍPIO

GARANTIR RECURSOS PARA MELHORIA ESTRUTURAL, AMPLIAÇÃO DO QUADRO DE SERVIDORES ATRAVÉS DE CONCURSOS PÚBLICOS E AMPLIAR NÚMEROS DE EQUIPAMENTOS DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM NO MÍNIMO 50%.

5M210

MUNICÍPIO

AMPLIAR ORÇAMENTO E REPASSE PARA OS SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS DA MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE

5U101

UNIÃO

DESTINAR NO MÍNIMO 2% DA ARRECADAÇÃO TOTAL DA RECEITA LÍQUIDA DO GOVERNO FEDERAL PARA O FINANCIAMENTO DO SUAS.

5U102

UNIÃO

ASSEGURAR O REPASSE DE, NO MÍNIMO, 5% DO PIB PARA O FUNCIONAMENTO DOS PROGRAMAS, PROJETOS E SERVIÇOS DO SUAS EXCLUINDO OS RECURSOS JÁ MOBILIZADOS PARA OS PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA E PAGAMENTO DE PESSOAL.

5U103

UNIÃO

CRIAR UM FUNDO FINANCEIRO FIXO PARA SER UTILIZADO EM SUA TOTALIDADE PELO SUAS,COM PORCENTAGEM MÍNIMA DE 5% DO PIB, QUE PERMITA GARANTIR AS AÇÕES DE FORMA SUSTENTÁVEL E COM EQUIDADE

5U104

UNIÃO

INDEPENDÊNCIA E AUTONOMIA DOS RECURSOS DO ORÇAMENTO PÚBLICO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – DESVINCULAÇÃO DE OUTRAS PASTAS E POLÍTICAS SETORIAIS.

5U105

UNIÃO

GARANTIR O PERCENTUAL MÍNIMO DE 1% DE RECURSOS FINANCEIROS PARA A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.

5U106

UNIÃO

DIVULGAR A POSSIBILIDADE DE DOAÇÕES ATRAVÉS DO IMPOSTO DE RENDA PARA QUE ENTREM DIRETAMENTE NA ASSISTÊNCIA SEM NECESSIDADE DE REDISTRIBUIÇÃO ENTRE OUTRAS PASTAS.

5U107

UNIÃO

PROPOSTA DE ORÇAMENTO FIXO DE 2% PARA A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.​

5U108

UNIÃO

GARANTIA DE RECURSOS PARA IMPLANTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ACORDO COM OS CRITÉRIOS DEFINIDOS NA PNAS/NOB-SUAS, PELO MENOS 6% DO ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL.

5U109

UNIÃO

AMPLIAR DE FORMA QUALIFICADA AS METAS COFINANCIADAS, GARANTINDO OS REAJUSTES ANUAIS DOS VALORES REPASSADOS AOS MUNICÍPIOS.

5U110

UNIÃO

REAVALIAR OS RECURSOS FINANCEIROS REPASSADOS PRA OS MUNICÍPIOS E QUE FORAM REDUZIDOS